10月26日，以“提速·新型中國企業(yè)”為主題的《哈佛商業(yè)評論》中國年會在北京召開，備受業(yè)界關注的“2023年度‘鼎革獎’數(shù)字化轉型先鋒榜”評選結果也同期揭曉。憑借內控轉型的積極探索與實踐，中集集團內控數(shù)字化轉型案例從240家企業(yè)申報項目中脫穎而出，斬獲“2023年度內控轉型典范獎”。
  
  
  中集集團紀委書記、審計監(jiān)察部總經(jīng)理王靜華榮獲“2023年度首席風險官”殊榮。
  

  

王靜華榮獲“2023年度首席風險官”

  
  《哈佛商業(yè)評論》在全球管理學界和商業(yè)領域具有廣泛的影響力，“鼎革獎”由《哈佛商業(yè)評論》中文版、清華大學全球產(chǎn)業(yè)研究院和思愛普(SAP)公司于2018年共同發(fā)起，與拉姆·查蘭管理實踐獎齊名，旨在探索數(shù)字化轉型優(yōu)秀案例，照亮中國企業(yè)數(shù)字化轉型的創(chuàng)新之路。本次同時上榜的還有國家電網(wǎng)、一汽大眾、海信集團等。
  
  “鼎革獎”至今已連續(xù)舉辦六屆，有近20個優(yōu)秀案例被清華大學MBA案例庫收錄，2個被收錄進哈佛商學院案例庫。
  
  與前幾年相比，本屆“鼎革獎”創(chuàng)造性提出“提速·新型中國企業(yè)”這一全新概念，并圍繞“全數(shù)據(jù)的智慧企業(yè)、全鏈接的協(xié)同企業(yè)、全綠色的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”三大特征設立系列榜單，吸引240余家企業(yè)報名參與。
  
  來自阿里研究院、中國信通院、IDC等“產(chǎn)學研媒”領域的30位數(shù)字化轉型專家，歷時6個月，通過線上與實地相結合的方式，深入調研近60家企業(yè)，最終評選出本屆“鼎革獎”獲獎名單。
  
  
  近年來，中集集團風控團隊協(xié)同集裝箱、能化、物流板塊，聚焦采購、銷售、資金等關鍵業(yè)務領域，開發(fā)了60多個數(shù)字化風控建模，逐步實現(xiàn)了實時、全量、動態(tài)、遠程的風險掃描，推動了風險管理從事后向事前、事中的前置管理。同時，針對外部強監(jiān)管和敏感業(yè)務領域，開發(fā)了關聯(lián)交易線上化管控平臺，目前已在集團總部和四個板塊/企業(yè)橫展應用；協(xié)同集裝箱板塊，開發(fā)完成了工程業(yè)務端到端信息化管理平臺，實現(xiàn)了從招投標、過程管理、隱蔽工程資料上線、簽證變更、資金閉環(huán)管理等線上化管控。
  
  經(jīng)過幾年的探索和實踐，中集數(shù)字化風控在快速識別風險、輔助業(yè)務決策等方面正在發(fā)揮越來越大的作用，2021年、2022年，數(shù)字化風控已累計為集團試點業(yè)務板塊/企業(yè)帶來6000多萬的直接降本收益。
  
  中集風控工作按照集團董事會的要求，始終聚焦“服務組織戰(zhàn)略、堅守合規(guī)底線、守護股東價值”的定位，管控與服務相結合，借鑒標桿企業(yè)經(jīng)驗，啟動了中集風控轉型升級之路。
  
  從推出系列風控指引、構建核心/敏感崗位風控持證上崗機制，到加強業(yè)控融合開展系列重大風險專項治理，再到探索數(shù)字化風控建模、推動風險前置管理。推動了中集風控工作從合規(guī)型風控向價值創(chuàng)造型、智能型風控的轉型，實施成效得到了集團董事會、外部同行及集團內部各級組織的認可。
  
  展望未來，中集集團風控團隊將持續(xù)圍繞“重大風險專項治理、數(shù)智化風控、風險管理體系建設”等工作主線更好地賦能企業(yè)，做好組織價值的守護者，為中集集團實現(xiàn)“建設成為高質量的、受人尊敬的企業(yè)”愿景保駕護航。